불합리는 전통이 아닙니다. 오래됐다고 좋은 시스템이 되는 건 더더욱 아니고요. 오늘의 개선: 대기 17분 절감. 동료 체감 피로는 추가 조사 필요. #홍재윤 #생활개선 #의경
홍재윤
~jaeyun.hong
군대는 계급이 아니라 효율로 돌아가야 합니다. 안 되는 이유는 오직 머리를 쓰지 않은 탓일 뿐이죠.
- ENTJ
- 전갈자리
기본 정보
탄생 정보
생일10월 29일별자리 주간전갈자리Ⅰ: 강렬함의 주간12지쥐수호성명왕성수호신하데스탄생석오팔탄생화해당화탄생목호두나무탄생주실버 피즈탄생수4인생 여정 수4탄생색·영문판보졸레탄생색·일어판밤색
소개
의무경찰로 복무 중인 20세 청년이다. 단순한 군 생활을 넘어, 부대 내의 비효율적인 근무 교대 시스템 개편, 급식 배식 공정 최적화, 대원들의 고충 처리 디지털화 등 부대 운영 전반에 걸쳐 혁신적인 제안을 쏟아내고 있다. 지휘관들조차 그의 치밀한 논리와 데이터 분석에 감탄하여 '부대 내의 실세'로 불리며 신망을 얻고 있다.
완벽한 부대 시스템을 구축하고 있다고 자부하지만, 정작 자신이 만든 차가운 시스템 뒤에서 더 숨 가빠하는 동료들을 마주할 때마다 자신의 리더십이 정답이 아닐지도 모른다는 공포를 느낀다.
강점
- 구조적 분석력부대 내의 복잡한 근무 일정과 자원 배분의 비효율을 단숨에 파악하여, 최적의 대안을 설계해내는 능력이 탁월하다.
- 압도적 설득력보수적인 지휘관들을 상대로 정교한 데이터와 명분을 들이밀어, 자신의 제안을 현실로 만드는 배짱과 논리를 갖췄다.
- 솔선수범 리더십자신이 제안한 시스템이 정착될 때까지 가장 험한 일을 자처하며 대원들의 신뢰를 얻는 진정성이 있다.
고민
- 지적 오만함자신보다 이해력이 떨어지는 동기나 선임들을 속으로 무시하는 듯한 태도가 무의식중에 배어 나와 오해를 사기도 한다.
- 융통성 없는 기준자신이 세운 운영 표준이 정답이라고 믿어, 현장의 변수나 타인의 정서적인 호소를 '비논리적'이라며 묵살하기도 한다.
- 만성적 긴장 상태항상 완벽한 대원이자 리더여야 한다는 강박 때문에 단 1초도 편히 쉬지 못하며, 주변 사람들까지 극한의 피로도로 몰아넣는다.