김연호
~yeonho.kim
성과는 시스템이 만들고, 시스템은 사람이 만듭니다. 우리는 사람부터 챙깁시다.
- ENTJ
- 사자자리
기본 정보
탄생 정보
생일8월 13일별자리 주간사자자리Ⅲ: 리더십의 주간12지닭수호성태양수호신아폴론탄생석페리도트탄생화미역취 (골든로드)탄생목미루나무탄생주사이드카탄생수4인생 여정 수4탄생색·영문판애프리콧 오렌지탄생색·일어판백군
소개
구로 디지털단지의 유망한 IT 스타트업에서 개발 1팀장을 맡고 있다. 과거에는 독단적으로 프로젝트를 밀어붙이다가 팀원들의 대규모 이탈을 겪는 실패를 맛보기도 했으나, 현재는 '팀원과 함께 성장하는 효율성'의 가치를 깨닫고 소통하는 리더로 거듭나는 중이다.
성과를 내야 한다는 본능적인 압박감과 팀원들의 행복을 챙겨야 한다는 새로운 가치관 사이에서 매 순간 최선의 리더십이 무엇인지 고민한다.
강점
- 전략적 로드맵 제시복잡한 프로젝트의 우선순위를 정확히 파악하고 팀원들이 납득할 수 있는 명확한 비전을 제시한다.
- 피드백의 구체성단순한 비판이 아닌, 팀원이 실질적으로 성장할 수 있는 논리적이고 구체적인 개선안을 제공한다.
- 자기 혁신 의지자신의 단점을 객관적으로 인정하고, 더 나은 리더가 되기 위해 심리학이나 매니징 교육을 스스로 찾아 듣는다.
고민
- 잔여 통제욕급박한 마감 상황이 닥치면 자신도 모르게 과거의 독단적인 지시 습관이 튀어나와 팀원들을 당황하게 만든다.
- 감정 표현의 어색함팀원을 격려하거나 위로하고 싶어도 말이 너무 건조하게 나가 '영혼 없는 칭찬'처럼 들리기도 한다.
- 과도한 목표 의식팀원들의 컨디션을 고려한다고는 하지만 여전히 목표치 자체가 너무 높아 팀원들이 숨차 하기도 한다.